Umum

Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan & Meningkatkan Daya Saing Perusahaan

Penulis Tidak diketahui

Penerbit

Raja Grafindo Persada

Tahun

2008

ISBN

979-3654-54-6

Bahasa

Ind

Offline Bagus Umum

Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan & Meningkatkan Daya Saing Perusahaan

#19885/UB/09/B

Pengarang: Tidak diketahui

Pengarang Tambahan: Rivai, Veithzal (dkk)

Penerbit: Raja Grafindo Persada

Kota Terbit: Jakarta

Tahun Terbit: 2008

Edisi: 2

ISBN: 979-3654-54-6

Bahasa: Ind

Jenis

Umum

Copy

1 eksemplar

Lokasi

PERPUS UBHARA

Asal

IKOMA

Deskripsi Fisik

xxii, 664 hal; 24 cm

Subyek

PERFORMANCE APPRAISAL

Bibliography

hal: 647

Di-entri: 24 August 2009 04:23

Buku Lainnya

Lihat Semua

PELAKSANAAN TUGAS DAN PERAN KEPOLISIAN RESORT DI ERA OTONOMI DAERAH MENJELANG DAN SAAT PEMILU 2004

Drs. Gatta Chairuddin, SH

2003

MUSIM KAWIN DI MUSIM KEMARAU

HAMDANAH

2005

Modul kuliah Hukum Islam dan Peradilan Agama Islam di Fakultas Hukum Universitas Bhayangkara

Darmoko, murry

2017

Modul resmi mata kuliah Ilmu Negara di Fakultas Hukum Universitas Bhayangkara (Ubhara) Surabaya

Darmoko, murry

2017

MODUL KULIAH SOSIOLOGI HUKUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS BHAYANGKARA SURABAYA

Darmoko, murry

2017

Asas-Asas Manajemen

Ratnawati, Susi

2022