Deskripsi Fisik

ii1 + 109 hal; 30 cm

Subyek

DISIPLIN KERJA

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah pengaruh disiplin kerja, penghargaan dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja pegawai di Rumah Penyimpana Barang Sitaan Negara (RUPBASAN) Kelas 1 Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah probability sampling, yaitu mengambil seluruh sampel sebanyak 85 responden. Metode penelitian menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan uji F, uji T serta uji dominan dengan tarafsignifikan 5%. Hasil penelitian dan hipotesis menunjukkan bahwa disiplinn kerja, penghargaan dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan dengan hasil regresi linier berganda dalam uji F diperoleh Fhitung sebesar 81,66 lebih besar dari Ftabel 2,7173 sedangkan secara parsial melalui uji t diperoleh thitug untuk masing-masing variabel disiplin kerja (X1) sebesar 0,396 penghargaan (X2) sebesar 0,311 dan lingkungan kerja (X3) sebesar 0,375 lebih besar dari pada nilai ttabel 1.962 maka variable bebas yaitu disiplin kerja, penghargaan dan lingkungan kerja pegawai berpengaruh terhadap variable terikat prestasi kerja pegawai. Sedangkan variable disiplin kerja berpengaruh dominan terhadap prestasi kerja pegawai pada rumah penyimpanan barang sitaan negara (rupbasan) kelas 1 surabaya.