PENGARUH KEPEMIMPINAN, PROMOSI JABATAN DAN REWARD TERHADAP SEMANGAT KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA PROVINSI JAWA TIMUR DI SURABAYA
Penulis Rhomadhoni, Trissiana PuteriSkripsi
2023
5606/UB/FEB-MA/23
Ind
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PROMOSI JABATAN DAN REWARD TERHADAP SEMANGAT KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA PROVINSI JAWA TIMUR DI SURABAYA
#2012111062Pengarang: Rhomadhoni, Trissiana Puteri
Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Mahmudah Enny W, Dra., Ec., M.Si.
Pembimbing Kedua: Dr. Anggraeni Rahmasari, SE.MM
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA; FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2023
Bahasa: Ind
Kode: 5606/UB/FEB-MA/23
No. Klasifikasi: 658.06 Rho p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2023
Status
Tersedia
Kode
5606/UB/FEB-MA/23
Deskripsi Fisik
xi + 122 hal; 21x30 cm
Subyek
MANAJEMEN - ORGANISASI
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial kepemimpinan, promosi jabatan dan reward terhadap semangat kerja Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Provinsi Jawa Timur di Surabaya, serta pengaruh secara simultan terhadap semangat kerja dinas tersebut. Populasi penelitian berjumlah 200 karyawan, dan sampelnya berjumlah 68 karyawan. Teknik pengambilan sampel diterapkan dalam penelitian ini. Pendekatan analisis regresi dan SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 25 digunakan untuk menganalisis data penelitian. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, promosi jabatan dan reward semuanya berpengaruh besar terhadap kehidupan karyawan dan meningkatkan semangat kerja karyawan di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Provinsi Jawa Timur di Surabaya.
Catatan
Wisuda 2023