PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA
Penulis Wahyuni, Sri RezekiSkripsi
2023
5605/UB/FEB-MA/23
Ind
PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA
#5605Pengarang: Wahyuni, Sri Rezeki
Pembimbing Pertama: Endang Siswati, MM,D.B.A
Pembimbing Kedua: Diana Rapitasari, SE, MM
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA : FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2023
Bahasa: Ind
Kode: 5605/UB/FEB-MA/23
No. Klasifikasi: 658.31 Wah p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2023
Status
Tersedia
Kode
5605/UB/FEB-MA/23
Deskripsi Fisik
ix + 118 hal; 30 cm
Subyek
REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PENEMPATAN KERJA
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Penelitian ini dilaksanakan guna menganalisis pengaruh simultan variabel Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja serta Loyalitas Kerja atas Kinerja Karyawan dan juga untuk menganalisis pengaruh parsial variabel Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Pada penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 94 karyawan, teknik penghimpunan sampel dalam penelitian ini menerapkan teknik simple random sampling. Analisis data pada penelitian ini menerapkan teknik analisis regrsei menggunaka SPSS 26. Perolehan dalam penelitian ini variabel Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja serta Loyalitas Kerja mempunyai dampak signifikan simultan atas kinerja karyawan di PDAM Surya Sembada Kota Surabaya serta mempunyai dampak signifikan dengan parsial Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja serta Loyalitas Kerja atas kinerja karyawan di PDAM Surya Sembada Kota Surabaya. Secara Dominan variabel yang mencapai nilai dominan ialah variabel kerjasama tim memiliki koefisien beta senilai 0,505 (50,5%).
Catatan
Wisuda 2023