Skripsi

Analisis Kebijakan Program Kartu Prakerja Dalam Membantu Kesejahteraan Masyarakat Di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo

Penulis Oktasea, Yolanda
Jenis

Skripsi

Tahun

2023

Kode

1594/UB/FISIP-AP/23

Bahasa

Ind

Skripsi Tersedia
Unduh Laporan

Analisis Kebijakan Program Kartu Prakerja Dalam Membantu Kesejahteraan Masyarakat Di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo

#1913111035/FISIP-AP

Pengarang: Oktasea, Yolanda

Pembimbing Pertama: Dr. Susi Ratnawati, S.Sos.M.M dan Dra. Tri Prasetyowati, M.Si

Jenis: Skripsi

Penerbit: Surabaya: UBHARA FISIP-AP

Tahun Terbit: 2023

Bahasa: Ind

Kode: 1594/UB/FISIP-AP/23

No. Klasifikasi: 352.357 Okt a

Jenis Karya: S1


Jenis

Skripsi

Tahun

2023

Status

Tersedia

Kode

1594/UB/FISIP-AP/23

Deskripsi Fisik

xviii, 144 hal; 30 cm

Subyek

KEBIJAKAN PUBLIK - PRAKERJA

Kata Kunci

Kebijakan Publik Kesejahteraan Masyarakat Prakerja

Anotasi

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kebijakan Program Kartu Prakerja dalam membantu kesejahteraan masyarakat di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo. Metode penelitian yang digunakan yaiu deskriptif kualitatif. Sumber informasi : Staf Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo serta empat masyarakat penerima manfaat kartu prakerja. Teknik pengumpulan data : wawancara, dokumentasi, analisis data, reduksi data, verifikasi. Hasil penelitian diketahui bahwa Kebijakan Program Kartu Prakerja yang dianalisis meliputi (1) Komunikasi:transmisi dilakukan secara efektif, namun kejelasan belum merata, dan memerlukan perbaikan dalam konsistensi agar terlaksana. Sumber Daya:kualitas staf dan lembaga pelatihan berkompeten, fasilitas layanan pelanggan sangat memadai. Disposisi/Sikap: ada sedikit kelambatan dalam melayani sehingga menimbulan konflik. Struktur Birokrasi: prosedur kerja dibentuk tidak terlalu panjang sehingga berjalan dengan baik. Kesejahteraan Masyarakat: menambah kompetensi dengan mendapat pelatihan serta insentif, meningkatkan produktivitas dan penciptaan lapangan kerja. (2) Faktor pendorong: tujuan kebijakan menargetkan angkatan kerja, serta membantu kondisi ekonomi masyarakat yang sedang kesulitan. Faktor Penghambat: perubahan sumber daya finansial, dan kualitas hubungan komunikasi ada keterbatasan. (3) Tantangan Internal: karakteristik pelaksana yang kurang selektif. Tantangan Eksternal: keterbatasan akses teknologi pada masyarakat.

Catatan

Wisuda 2023

Di-entri: 03 March 2024 04:54