Analisis Kebijakan Program Kartu Prakerja Dalam Membantu Kesejahteraan Masyarakat Di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo
Penulis Oktasea, YolandaSkripsi
2023
1594/UB/FISIP-AP/23
Ind
Analisis Kebijakan Program Kartu Prakerja Dalam Membantu Kesejahteraan Masyarakat Di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo
#1913111035/FISIP-APPengarang: Oktasea, Yolanda
Pembimbing Pertama: Dr. Susi Ratnawati, S.Sos.M.M dan Dra. Tri Prasetyowati, M.Si
Jenis: Skripsi
Penerbit: Surabaya: UBHARA FISIP-AP
Tahun Terbit: 2023
Bahasa: Ind
Kode: 1594/UB/FISIP-AP/23
No. Klasifikasi: 352.357 Okt a
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2023
Status
Tersedia
Kode
1594/UB/FISIP-AP/23
Deskripsi Fisik
xviii, 144 hal; 30 cm
Subyek
KEBIJAKAN PUBLIK - PRAKERJA
Kata Kunci
Anotasi
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kebijakan Program Kartu Prakerja dalam membantu kesejahteraan masyarakat di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo. Metode penelitian yang digunakan yaiu deskriptif kualitatif. Sumber informasi : Staf Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo serta empat masyarakat penerima manfaat kartu prakerja. Teknik pengumpulan data : wawancara, dokumentasi, analisis data, reduksi data, verifikasi. Hasil penelitian diketahui bahwa Kebijakan Program Kartu Prakerja yang dianalisis meliputi (1) Komunikasi:transmisi dilakukan secara efektif, namun kejelasan belum merata, dan memerlukan perbaikan dalam konsistensi agar terlaksana. Sumber Daya:kualitas staf dan lembaga pelatihan berkompeten, fasilitas layanan pelanggan sangat memadai. Disposisi/Sikap: ada sedikit kelambatan dalam melayani sehingga menimbulan konflik. Struktur Birokrasi: prosedur kerja dibentuk tidak terlalu panjang sehingga berjalan dengan baik. Kesejahteraan Masyarakat: menambah kompetensi dengan mendapat pelatihan serta insentif, meningkatkan produktivitas dan penciptaan lapangan kerja. (2) Faktor pendorong: tujuan kebijakan menargetkan angkatan kerja, serta membantu kondisi ekonomi masyarakat yang sedang kesulitan. Faktor Penghambat: perubahan sumber daya finansial, dan kualitas hubungan komunikasi ada keterbatasan. (3) Tantangan Internal: karakteristik pelaksana yang kurang selektif. Tantangan Eksternal: keterbatasan akses teknologi pada masyarakat.
Catatan
Wisuda 2023