PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAKHARYA PERKASA TRANSSINDO SURABAYA
Penulis ALVIONA VIRGIA ADREAN DANAREVISkripsi
2023
5952/UB/FEB-MA/23
Ind
PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAKHARYA PERKASA TRANSSINDO SURABAYA
#1912111015/FEB/MA/23Pengarang: ALVIONA VIRGIA ADREAN DANAREVI
Pembimbing Pertama: Dra. Endang Siswati, MM., DBA.
Pembimbing Kedua: RM Bramastyo KN.,SE.,SH.,MM.,M.Kn
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA : FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2023
Bahasa: Ind
Kode: 5952/UB/FEB-MA/23
No. Klasifikasi: 658.3 ALV p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2023
Status
Tersedia
Kode
5952/UB/FEB-MA/23
Deskripsi Fisik
xvi + 124 hal ; 21x30 cm.
Subyek
MANAJEMEN KONFLIK - KINERJA KARYAWAN
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAKHARYA PERKASA TRANSSINDO SURABAYA Oleh : ALVIONA VIRGIA ADREAN DANAREVI Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Surabaya Dengan meningkatnya permintaan akan kargo peti kemas membuat para pelaku usaha untuk selalu memberikan jasa pengiriman yang dipercaya memiliki kualitas mumpuni. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kerjasama tim, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Makharya Perkasa Transsindo Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Makharya Perkasa Transsindo Surabaya. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan melakukan penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik simple random sampling dan jumlah sampel 57 responden menggunakan rumus Slovin. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian yang diperoleh bahwa ketiga variabel yaitu kerjasama tim, lingkungan kerja dan beban kerja memiliki nilai Fhitung 39,313 > Ftabel 2,779 dengan tingkat signifikansi 0,000 < ? 0,05. Selanjutnya pengujian uji parsial (uji t) pada variabel kerjasama tim, lingkungan kerja dan beban kerja memiliki nilai t hitung > nilai t tabel sebesar 2,005 dengan tingkat signifikansi < ? 0,05. dan nilai beta Standarized Coefficients pada variabel kerjasama tim sebesar 0,542. Berdasarkan hasil penelitian bahwa Kerjasama tim, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Makharya Perkasa Transsindo Surabaya, serta secara parsial bahwa Kerjasama tim, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Makharya Perkasa Transsindo Surabaya. Variabel Kerjasama tim berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan PT. Makharya Perkasa Transsindo Surabaya. Kata kunci : Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan
Catatan
Wisuda 2023