Deskripsi Fisik

xiv + 94 hal; 21x30 cm

Subyek

KOMITMEN, KOMPETENSI, DISIPLIN - KINERJA KARYAWAN

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Cipta Karya Provinsi Jawa Timur. Populasi yang terdapat pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Cipta Karya Provinsi Jawa Timur sebanyak 205 pegawai dan sampel yang digunakan sebanyak 136 responden. Teknik pengambilan sampel penelitian adalah purposive sampling dengan kriteria. Metode pengambilan data dalam penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner. Adapun metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji F dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel kompetensi, disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh terhadap variabel kinerja pegawai. Kemudian secara parsial variabel kompetensi, disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh terhadap variabel kinerja pegawai. Diantara variabel bebas yang terdiri dari kompetensi, disiplin kerja dan budaya organisasi, variabel yang berpengaruh dominan terhadap variabel kinerja pegawai adalah disiplin kerja. Kata Kunci: Kompetensi, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi dan Kinerja Pegawai