PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JET FAST SURABAYA
Penulis PURWATININGTYASSkripsi
2023
5865/UB/FEB-MA/23
Ind
PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JET FAST SURABAYA
#1912121027/FEB/MA/23Pengarang: PURWATININGTYAS
Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Musriha, Dra. Ec., M.Si.
Pembimbing Kedua: RM Bramastyo KN.,SE.,SH.,MM.,M.Kn
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA : FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2023
Bahasa: Ind
Kode: 5865/UB/FEB-MA/23
No. Klasifikasi: 658.405 PUR p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2023
Status
Tersedia
Kode
5865/UB/FEB-MA/23
Deskripsi Fisik
xvi + 82 hal; 21x30 cm
Subyek
MANAJEMEN SDM - KINERJA KARYAWAN
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisa pengaruh stres kerja, beban kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Jet Fast Surabaya. Metode penelitian yang digunakan yaitu secara kuantitatif deskriptif, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui survei kuesioner. Dalam penelitian ini populasi dan sampel yang digunakan adalah karyawan di PT. Jet Fast Surabaya yang berjumlah 66 orang. Pengujian statistik menggunakan alat ukur program statistic product and service solution (SPSS) versi 21. Didapatkan hasil bahwa variabel stres kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, variabel beban kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel kompetensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian secara simultan variabel stres kerja, beban kerja dan kompetensi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Selain itu dapat dipastikan variabel kompetensi telah menjadi variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Stres kerja, beban kerja, kompetensi dan kinerja karyawan.
Catatan
WISuda 2023