PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI JTL EXPRESS TROPODO SIDOARJO
Penulis MUHAMAD FEBRIANTOSkripsi
2023
5826/UB/FEB-MA/23
Ind
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI JTL EXPRESS TROPODO SIDOARJO
#1912121045/FEB/MA/23Pengarang: MUHAMAD FEBRIANTO
Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Mahmudah Enny W, Dra. Ec., M.Si,
Pembimbing Kedua: Ruchan Sanusi. SE.,MM,
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA : FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2023
Bahasa: Ind
Kode: 5826/UB/FEB-MA/23
No. Klasifikasi: 658.314 HUH p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2023
Status
Tersedia
Kode
5826/UB/FEB-MA/23
Deskripsi Fisik
xvi +110 hal; 21x30 cm
Subyek
DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, KINERJA KARYAWAN
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kompensasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan JTl Express Tropodo Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah 60 karyawan JTL Express Tropodo Sidoarjo dengan teknik pengambilan sampel sensus atau sampling total. Teknik analisis data menggunakan uji statistik Regresi Linier Berganda, Uji F (Simultan), Uji t (Parsial). Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Disiplin kerja (X1), Kompensasi (X2) dan pengalaman kerja (X3) masing-masing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) JTL Express Tropodo Sidoarjo Selanjutnya secara simultan bahwa Disiplin Kerja (X1), Kompensasi (X2) dan Pengalaman Kerja (X3) bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) JTL Express Tropodo Sidoarjo. Dan variabel yang paling dominan yaitu Disiplin Kerja (X1) dengan nilai koefisien beta sebesar 0,360. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kompensasi, Pengalaman Kerja dan Kinerja karyawan
Catatan
Wisuda 2023