Deskripsi Fisik

x + 98 hal; 21x30 cm

Subyek

PERATURAN PENDIDIKAN

Kata Kunci

Anotasi

Abstrak Pelatihan keterampilan kerja memiliki tujuan untuk mengetahui pelaksanaan kegiatan peserta pelatihan yang ada di UPT Pelatihan Kerja berdasarkan kejuruan yang ada dengan memadukan konsep praktek dan teori serta teknologi yang ada. Untuk mengetahui faktor yang menghambat dari evaluasi pelatihan keterampilan kerja di UPT Pelatihan Kerja ini. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif. Informan dalam penelitian ini adalah pejabat yang menangani pengembangan dan pemasaran di UPT Pelatihan Kerja Surabaya dalam pelatihan kompetensi sebagai upaya menghadapi MEA, Staff pengembangan dan pemasaran dan, Tata Usaha yang mengelola dan mengurus BLK. Pengumpulan data teknik wawancara dan dokumentasi, Teknik yang digunakan dalam analisis data adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil dari pembahasan menunjukkan bahwa evaluasi pelatihan keterampilan kerja di UPT Pelatihan Kerja Surabaya adalah, meliputi (1) Evaluasi Kebijakan Pelatihan Kerja du UPT Pelatihan Kerja Surabaya, (2) Faktor yang mempengaruhi evaluasi program pelatihan kerja (3) Upaya pelatihan kerja dalam menghadapi MEA. Dari rumusan tersebut yaitu memiliki tujuan terciptanya tenaga kerja yang dapat bersaing dalam Masyarakat Ekonomi ASEAN. Kata Kunci : Evaluasi, Pelatihan, Masyarakat Ekonomi ASEAN