UPAYA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA DALAM MENANGGULANGI PENGANGGURAN TERDAMPAK PANDEMI COVID 19 DI SURABAYA
Penulis MAWARDI, SITI SALWA INTANSkripsi
2022
1522/UB/FISIP-AP/22
Ind
UPAYA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA DALAM MENANGGULANGI PENGANGGURAN TERDAMPAK PANDEMI COVID 19 DI SURABAYA
#1813121025/FISIP-AP/22Pengarang: MAWARDI, SITI SALWA INTAN
Pembimbing Pertama: Ismail, S.Sos.M.Si dan Dra. Tri Prasetyowati,M.Si
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA; FISIP-AP
Tahun Terbit: 2022
Bahasa: Ind
Kode: 1522/UB/FISIP-AP/22
No. Klasifikasi: 352.63 Maw u
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2022
Status
Tersedia
Kode
1522/UB/FISIP-AP/22
Deskripsi Fisik
xiii + 90 hal; 21 x 30 cm
Subyek
DINAS TENAGA KERJA - PENGANGGURAN
Kata Kunci
Anotasi
Abstrak Untuk menganalisa upaya dan faktor faktor yang mempengaruhi Dinas tenaga kerja kota Surabaya dalam menanggulangi pengangguran di Surabaya. Berdasarkan hasil Sakernas Agustus 2020 seperti yang tampak pada di atas, TPT mencapai 9,79 persen, yang berarti bahwa dari 100 orang angkatan kerja Kota Surabaya, terdapat sekitar 9 sampai 10 orang penganggur. Hasil Sakernas menunjukkan tren TPT di Kota Surabaya mempunyai tren menurun, namun pada Agustus 2020 TPT mengalami peningkatan. Hal ini diduga disebabkan adanya pandemi Covid-19 dimana kondisi pasar kerja Kota Surabaya menjadi tidak stabil. Apabila dibandingkan dengan keadaan Agustus 2019, TPT mengalami peningkatan sebesar 4,03 persen poin, sedangkan bila dibandingkan dengan keadaan Agustus 2018 mengalami peningkatan sebesar 3,78 persen poin. Berdasarkan jenis kelamin pada periode Agustus 2018 hingga Agustus 2020 menunjukkan bahwa TPT laki-laki cenderung lebih tinggi daripada perempuan, kecuali pada kondisi Agustus 2019 terjadi sebaliknya. Pada Agustus 2020, TPT laki-laki sebesar 10,79 persen sementara TPT perempuan hanya sebesar 8,37 persen. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, yang dilakukan bersifat deskriptif. Pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan metode sebagai berikut: studi kepustakaan dan studi lapangan (wawancara dan dokumentasi). Lokasi Penelitian ini bertempat di Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya. hasil penelitian dan pembahasan disimpulkan bahwa Dinas Tenaga Kerja kota Surabaya berupaya dalam Peningkatan lapangan pekerjaan dan tenaga kerja di kota Surabaya serta tersedia Pelatihan dan sertifikasi dalam menanggulangi penganggran di Surabaya.
Catatan
Wisuda 2022