Deskripsi Fisik

vii + 120 hal; 21x30 cm

Subyek

KINERJA PEGAWAI ( SDM )

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Peningkatan E-presensi dalam meningkatkan kinerja pegawai yang ada pada Biro Umum Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur, faktor yang mempengaruhi peningkatan kinerja pegawai aplikasi e-Presensi di Biro Umum bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur dan upaya hasil kinerja pegawai melalui aplikasi e- Presensi. Dalam Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Peningkatan kinerja pegawai melalui aplikasi e-Presensi pada masa Pandemi Covid 19 di Bagian Tata usaha Biro umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur diketahui dari beberapa aspek yakni meliputi efektifits dan efisiensi, otoritas dan tanggung jawab, disiplin dan inisiatif; 2) Faktor yang mempengaruhi peningkatan kinerja pegawai melalui aplikasi ePresensi pada masa Pandemi Covid 19 di Bagian Tata Usaha Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur meliputi kuantitas kerja, kualitas kerja, kreatifitas, pengetahuan dan ketergantungan; 3) peningkatan kinerja sebagai sarana untuk mengetahui atau memetakan kompetensi yang dimiliki oleh pegawai, sehingga menjadi acuan secara subtansial untuk meningkatkan kinerja, penilaian kinerja dilakukan sebagai dasar pembinaan kinerja pegawai dan penilaian kinerja merupakan sarana memotivasi. Kata Kunci : e-Presensi, Peningkatan Kinerja