Skripsi

PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA, REWARD, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. DWI JAYA ALUMINIUM SIDOARJO

Penulis Anggasani, Satrya Yuniar
Jenis

Skripsi

Tahun

2022

Kode

5743/UB/FEB-MA/22

Bahasa

Ind

Skripsi Tersedia
Unduh Laporan

PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA, REWARD, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. DWI JAYA ALUMINIUM SIDOARJO

#1512111173

Pengarang: Anggasani, Satrya Yuniar

Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Mahmudah Enny W, Dra.Ec., M.Si.

Pembimbing Kedua: Nurul Iman, SE., M.Si.

Jenis: Skripsi

Penerbit: UBHARA. FEB-Manajemen

Tahun Terbit: 2022

Bahasa: Ind

Kode: 5743/UB/FEB-MA/22

No. Klasifikasi: 658.314 ANG p

Jenis Karya: S1


Jenis

Skripsi

Tahun

2022

Status

Tersedia

Kode

5743/UB/FEB-MA/22

Deskripsi Fisik

xiii + 108 hal; 21x30 cm

Subyek

LINGKUNGAN KERJA, REWARD - SUMBER DAYA MANUSIA

Kata Kunci

Kesehatan dan Keselamatan Kerja Reward dan Lingkungan kerja

Anotasi

PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA, REWARD, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. DWI JAYA ALUMINIUM SIDOARJO Satrya Yuniar Anggasani Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unibersitas Bhayangkara Surabaya Jalan A. Yani 114 Surabaya E-mail: Satryayuan34@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Reward, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Dwi Jaya Aluminium Sidoarjo. Pengumpulan data ini dilakukan melalui penyebaran kusioner dan dilaksanakan pada 55 karyawan CV. Dwi Jaya Aluminium Sidoarjo. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sampel jenuh dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor , uji reabilitas dengan Alpha Cronbach. Serta analisis regresi linier berganda untuk membuktikan dan menganalisis hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukan bahwa Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Reward, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini yang dilakukan di CV. Dwi Jaya Aluminium Sidoarjo menunjukan bahwa variabel Reward berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Reward, dan Lingkungan kerja

Catatan

Wisuda 2022

Di-entri: 07 March 2023 04:54