PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KEDAWUNG SETIA CORRUGATED CARTON BOX INDUSTRIAL
Penulis ANIDHE, IRKHAM ISTIANSYAHSkripsi
2022
5728/UB/FEB-MA/22
Ind
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KEDAWUNG SETIA CORRUGATED CARTON BOX INDUSTRIAL
#1812111054Pengarang: ANIDHE, IRKHAM ISTIANSYAH
Pembimbing Pertama: H. Sutopo.,SE.,MM.
Pembimbing Kedua: Enny Istanti, SE., MM
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA : FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2022
Bahasa: Ind
Kode: 5728/UB/FEB-MA/22
No. Klasifikasi: 658.314 Ani p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2022
Status
Tersedia
Kode
5728/UB/FEB-MA/22
Deskripsi Fisik
xiv + 93 hal; 21X30 cm
Subyek
GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KEDAWUNG SETIA CORRUGATED CARTON BOX INDUSTRIAL Oleh: IRKHAM ISTIANSYAH ANIDHE Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Surabaya Perubahan sangat lebih cepat terjadi dalam arus globalisasi, sehingga perusahaan di seluruh dunia harus tanggap dengan tantangan yang akan dihadapi selanjutnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Kedawung setia Corrugated Carton Box Industrial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan menggunakan teknik sampel jenuh, yang menjadikan seluruh populasi menjadi sampel yaitu sebanyak 42 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam Uji F (simultan) variabel lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan motivasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Sedangkan dalam Uji t (parsial) variabel lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan motivasi secara sendiri-sendiri berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan.
Catatan
Wisuda 2022