STRATEGI UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI TK AL-ISLAH SURABAYA MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
Penulis HUTAMI, ARDIANTYSkripsi
2022
5812/UB/FE-MA/22
Ind
STRATEGI UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI TK AL-ISLAH SURABAYA MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
#1812111028Pengarang: HUTAMI, ARDIANTY
Pembimbing Pertama: Prof.Dr.Hj. Musriha, Dra.Ec.M.Si
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA : FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2022
Bahasa: Ind
Kode: 5812/UB/FE-MA/22
No. Klasifikasi: 658.8 Hut s
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2022
Status
Tersedia
Kode
5812/UB/FE-MA/22
Deskripsi Fisik
xvi + 92 hal; 30 cm
Subyek
ANALISIS SWOT
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Penelitian analisis SWOT digunakan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di TK Al-Islah Surabaya. Tujuan penelitian ini memetakan kondisi internal dan eksternal serta merumuskan strategi yang tepat sesuai dengan kondisi internal dan eksternal pada sekolahan dengan metode SWOT. Hasil yang dapat disimpulkan adalah sumber daya manusia berada pada kuadran II, posisi ini menandakan sekolahan berkendala internal namun ada peluang yang besar untuk meningkatkan kualitas sumber dayanya. Adapun strategi bersaing menggunakan Matrik Internal-Eksternal yaitu: Memperluas jangkauan pemasaran sekolah, memaksimalkan pelatihan untuk guru dan karyawan, meningkatkan penguasaan teknologi pada guru dan karyawan, menggiatkan promosi menggunakan media digital, menciptakan pelayanan yang lebih baik.