Deskripsi Fisik

xvi + 81 hal; 30 cm

Subyek

MOTIVASI - KEPUASAN KERJA

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN DAN DISPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PROPAN RAYA SIDOARJO Sintia Dwi Rachmania Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Surabaya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan dan Displin terhadap Kinerja Karyawan di PT Propan Raya Sidoarjo. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode Nonprobability sampling dengan menggunakan metode Sampling Jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner melalui offline dengan cara menyebarkan kepada Karyawan yang ada di PT Propan Raya Sidoarjo dan diambil sebanyak 80 responden. Metode statistik menggunakan uji Validitas dan Reabilitas, Analisis Regresi Linear Berganda, dengan pengujian hipotesis uji statistik F dan uji statistik t. Hasil Penelitian ini menunjukkan uji F bahwa Motivasi Kerja, Kepuasan dan Displin secara simultan dan signifikan bepengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Secara uji t variable Motivasi Kerja, Kepuasan dan Displin secara parsial dan signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT Propan Raya Sidoarjo. Hasil penelitian Secara dominan diantara Motivasi Kerja, Kepuasan dan Displin yang berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan di PT Propan Raya Sidoarjo adalah Motivasi Kerja. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan, Displin dan Kinerja Karyawan