PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BURGER KING DI SURABAYA (Studi Burger King Wilayah Bagian Surabaya Barat)
Penulis FADILAH, ALDILA PUTRISkripsi
2022
5764/UB/FEB-MA/22
Ind
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BURGER KING DI SURABAYA (Studi Burger King Wilayah Bagian Surabaya Barat)
#181212032Pengarang: FADILAH, ALDILA PUTRI
Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Mahmudah Enny W, Dra.Ec.M.Si
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA; FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2022
Bahasa: Ind
Kode: 5764/UB/FEB-MA/22
No. Klasifikasi: 658.311 Fad p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2022
Status
Tersedia
Kode
5764/UB/FEB-MA/22
Deskripsi Fisik
ix + 107 hal; 30 cm
Subyek
GAYA KEPEMIMPINAN - KINERJA KARYAWAN
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan di Burger King Wiyung Surabaya. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode Nonprobability sampling dengan menggunakan metode Sampling Jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner melalui offline dengan cara menyebarkan kepada Karyawan yang ada di Burger King Wiyung Surabaya dan diambil sebanyak 72 responden. Metode statistik menggunakan uji Validitas dan Reabilitas, Analisis Regresi Linear Berganda, dengan pengujian hipotesis uji statistik F dan uji statistik t. Hasil Penelitian ini menunjukkan uji F bahwa Nilai Lingkungan Kerja, Gaya Kemimpinan dan Komunikasi secara simultan dan signifikan bepengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Secara uji t variable Lingkungan Kerja, Gaya Kemimpinan dan Komunikasi secara parsial dan signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di Burger King Wiyung Surabaya. Hasil penelitian Secara dominan diantara Lingkungan Kerja, Gaya Kemimpinan dan Komunikasi yang berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan di Burger King Wiyung Surabaya adalah Lingkungan Kerja.
Catatan
Wisuda 2022