Deskripsi Fisik

xiii+ 119 hlm, 30 cm

Subyek

KINERJA, PELATIHAN - SUMBER DAYA MANUSIA

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Pada era globalisasi saat ini SDM merupakan salah satu faktor kunci reformasi ekonomi, yakni bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki keterampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global.Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan PT. Surya Tubal Indonesia Sidoarjo sampel penelitian ini sebanyak 93 orang dengan metode probability sampling. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji hipotesis yaitu uji F (simultan), uji t (parsial) dan uji dominan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Keterampilan Kerja berpengaruh signifikan secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Karyawan. Variabel Pendidikan berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan PT.Surya Tubal Indonesia Sidoarjo. Kesimpulan pada penelitian ini yaitu disini perlu sekali seorang karyawan memiliki Pendidikan yang baik, pengalaman kerja yang luas serta mengikuti pelatihan untuk mengasah keterampilan kerja yang dimiliki agar nantinya memudahkan karyawan pada saat melakukan aktivitas pekerjaannya.