Deskripsi Fisik

xii + 89 hal; 21x30 cm

Subyek

SISTEM INFORMASI AKUNTANSI - UPAH KARYAWAN

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Untuk mengetahui penerapan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT.Ayu Indah Group adalah tujuan yg ingin dicapai. Subyek penelitian yang digunakan adalah kepala HRDdan staf HRD PT.Ayu Indah Group. Metode pengambilan datanya memakai observasi, wawancara dan dokumentasi. Metode yang digunakan untuk menganalisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kualitatif. Analisis data dilakukan dengan cara mengumpulkan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi mengenai sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan, Mereduksi data dan informasi yang telah dikumpulkan, Menyajikan data dan Menarik kesimpulan dari hasil penelitian yang telah dianalisis data dan informasinya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Penerapan sistem akuntansi penggajian yang ada di PT. Ayu Indah Group belum sepenuhnya sesuai dengan fungsi terkait yang telah dijelaskan pada teori. 2) Terdapat kendala dalam penerapan sistem akuntansi penggajian yang ada di PT. Ayu Indah Group. Salah satunya adalah efisienis tenaga kerja. 3) Penerapan sistem akuntansi penggajian sudah diupayakan oleh PT. Ayu Indah Group dengan harapan kinerja karyawan akan semakin meningkat, namun masih ada kekurangan dalam Penerapan sistem akuntansi penggajian di PT. Ayu Indah Group.