Deskripsi Fisik

ix + 52 hal; 30 cm

Subyek

HUKUM KETENAGAKERJAAN - PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ( PHK ) SECARA SEPIHAK

Kata Kunci

Anotasi

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai perlindungan hak pekerja atas pemutusan hubungan kerja secara sepihak yang dilakukan oleh perusahaan akibat efesiensi dari perusahaan. pemberian uang pesangon, pergantian hak serta uang ganti rugi dimana seharusnya perusahaan melakukan kewajiban dalam pemberian hak yang harus didapatkan karena pemutusan hubungan kerja sepihak yang dilakukan perusahaan sesuai pada kasus ini pekerja tidak diberikan hak-haknya setelah dilakukannya pemutusan hubungan kerja sepihak kekurangan pembayaran upah pesangon yang tidak sesuai dalam Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Jenis penelitian yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah yuridis normatif. Tidak adanya aturan yang menjelaskan tentang diperbolehkannya pemutusan hubungan kerja sepihak boleh dilakukan tanpa terpenuhinya hak-hak yang harus diberikan perusahaan kepada pekerja yg diputus hubungannya karena efesiensi perusahaan serta pengupahan yang sesuai terhadap ketentuan yang berlaku.