Deskripsi Fisik

xiv, 92 hal; 21X30 cm

Subyek

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA - KINERJA KARYAWAN

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan pengelolaan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Lion Super Indo Cabang Wiyung Surabaya. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara secara mendalam (in-depth interview) terhadap store manager, assistant store manager, cashier team leader dan karyawan PT Lion Super Indo Cabang Wiyung Surabaya. Selain itu peneliti juga melakukan observasi dan pengumpulan dokumen untuk menganalisis serta mendapatkan informasi bagaimana penerapan pengelolaan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen musiman dan pelatihan kerja yang diterapkan mampu meningkatkan efektivitas, tanggung jawab, serta motivasi kerja karyawan. Dengan pengelolaan SDM yang tepat, perusahaan mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan meningkatkan daya saing di sektor ritel.