Deskripsi Fisik

xi + 63 hal; 30 cm

Subyek

HUKUM KETENAGAKERJAAN - UPAH

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai perlindungan status pekerja atas pemberian rangkap pekerja dan pengupahan serta bonus pada pekerja. pemberian rangkap pekerjaan dan upah merupakan kewajiban perusahaan ,dimana seharusnya perusahaan melakukan kewajiban dalam pemberian jam kerja dan pengupahan yang sesuai pada kasus ini pekerja diberi 4 rangkap pekerjaan serta kekurangan pembayaran upah yang tidak sesuai dalam Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Jenis penelitian yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah yuridis normatif. Tidak adanya aturan yang menjelaskan tentang pemberian rangkap pekerjaan serta pengupahan yang sesuai terhadap pekerja yang rangkap pekerja.