PENGARUH PERILAKU INOVATIF, BERBAGI PENGALAMAN, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PAN PUTRA SAMUDRA SURABAYA
Penulis Aprilia, LolaSkripsi
2025
5785/UB/FEB-MA/25
Ind
PENGARUH PERILAKU INOVATIF, BERBAGI PENGALAMAN, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PAN PUTRA SAMUDRA SURABAYA
#2112121022/FEB-MAPengarang: Aprilia, Lola
Pembimbing Pertama: Dr. DIANA RAPITASARI, SE., MM.
Pembimbing Kedua: NURUL IMAN, SE., M.Si.
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA : FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2025
Bahasa: Ind
Kode: 5785/UB/FEB-MA/25
No. Klasifikasi: 658.409.2 APR P
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2025
Status
Tersedia
Kode
5785/UB/FEB-MA/25
Deskripsi Fisik
xii + 101 hal; 21x30 cm
Kata Kunci
Anotasi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis apakah variable perilaku inovatif, berbagi pengalaman dan keterlibatan kerja terhadap karyawan PT Pan Putra Samudra Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi dan sampel penelitian sebsar 74 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan non probality sampling yang kemudian diolah menggunakan aplikasi spss 25. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda yang diperoleh dengan persamaan yaitu Y = -1,124 + 0,576 + 0,367 + 0,335. Hasil penelitian menunjukan bahwa ketiga variable yang terdiri atas perilaku inovatif, berbagi pengalaman dan keterlibatan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan sedangkan pada pengujian simultan ketiga variable yang terdiri atas perilaku inovatif, berbagi pengalaman dan keterlibatan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Perilaku Inovatif, Berbagi Pengalaman, Keterlibatan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Catatan
Wisuda 2025