Deskripsi Fisik

x, 87 hal; 21x30 cm

Subyek

MANAJEMEN SDM - LINGKUNGAN KERJA

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Lingkungan Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Kerjasama (X3) terhadap Kinerja Karyawan di Klinik Pratama Ksatrian Marinir Sutedi Senaputra Karangpilang Surabaya. Dalam upaya meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja karyawan, perusahaan berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia meskipun memerlukan waktu dan biaya yang signifikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan Klinik Pratama Ksatrian Marinir Sutedi Senaputra. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 69 karyawan. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang menggunakan skala Likert dan dianalisis dengan metode regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Kerjasama memberikan pengaruh signifikan secara individu terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Lingkungan Kerja tidak menunjukkan pengaruh yang berarti. Disiplin Kerja terbukti menjadi variabel yang paling berpengaruh dalam menentukan Kinerja Karyawan di Klinik Pratama Ksatrian Marinir Sutedi Senaputra. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kerjasama, Kinerja Karyawan