PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ), KECERDASAN EMOSIONAL (EQ) DAN KECERDASAN SPIRITUAL (SQ) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ASHOFA UTAMA INDONESIA
Penulis Anggraini, Dila Esa SeptaSkripsi
2020
5284/UB/FEB-MA/20
Ind
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ), KECERDASAN EMOSIONAL (EQ) DAN KECERDASAN SPIRITUAL (SQ) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ASHOFA UTAMA INDONESIA
#1612121081Pengarang: Anggraini, Dila Esa Septa
Pembimbing Pertama: Drs. Ec. Nurul Qomari, S.E, M.Si,
Pembimbing Kedua: Enny Istanti SE.,MM
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2020
Bahasa: Ind
Kode: 5284/UB/FEB-MA/20
No. Klasifikasi: 153 Ang
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2020
Status
Tersedia
Kode
5284/UB/FEB-MA/20
Deskripsi Fisik
xv +86 hal; 30 cm
Subyek
KECERDASAN INTELEKTUAL
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan salah satu aser terpenting dalam sebuah perusahaan. Beberapa faktor dalam mendukung kualitas sumber daya manusia diantaranya adalah kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ) terhadap kinerja karyawan PT. Ashofa Utama Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendeketan kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Ashofa Utama Indonesia yang berjumlah 100 orang dimana 80 orang dijadikan sampel dengan metode Probability Sampling. Metode analisis yang digunakan ialah dengan analisis regresi linear berganda dengan uji hipotesis yaitu uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ) berpengaruh signifikan secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan.