PENGARUH STRES, KEPUASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT GUNUNGSARI SURABAYA
Penulis Mayda, AisyiyahSkripsi
2020
5236/UB/FEB-MA/20
Ind
PENGARUH STRES, KEPUASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT GUNUNGSARI SURABAYA
#14021193Pengarang: Mayda, Aisyiyah
Pembimbing Pertama: Dra.EC. Nurul Qomari, M.Si.
Pembimbing Kedua: Anggraeni Rahmasari, SE,. MM
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA : FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2020
Bahasa: Ind
Kode: 5236/UB/FEB-MA/20
No. Klasifikasi: 658.312 May p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2020
Status
Tersedia
Kode
5236/UB/FEB-MA/20
Deskripsi Fisik
xvi + 95 hal; 30 cm
Subyek
MANAJEMEN SDM - LINGKUNGAN KERJA
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK ; Teknik analisis yang digunakan adalah regresi liniear berganda, sedangkan hipotesis yang digunakan adalah uji F, uji t dan variabel yang berpengaruh dominan. Hasil pengujian diperoleh bahwa Stres (X1), Kepuasan (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) memiliki efek simultan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai sig F 0,000 dan kurang dari 0,05 dan memiliki efek parsial terhadap kinerja setiap karyawan. Variabel Stres (X1) dengan t sig 0,000, Variabel Kepuasan (X2) dengan t sig 0,000, Variabel Lingkungan Kerja (X3) dengan t sig 0,002 dan kurang dari 0,05. Sementara hasil dominan tes berdasarkan nilai Standardied Coefficients Beta (β) masing-masing variabel Stres (X1) 0,287, Kepuasan (X2) 0,501 dan Lingkungan Kerja (X3) 0,221. Maka variabel Kepuasan (X2) berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Gunungsari Surabaya