Deskripsi Fisik

xiii + 99 hal; 30 cm

Subyek

INOVASI KERJA - SPIKOLOGI

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerjadan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada rumah sakit Bhayangkara H.S. Samsoeri Mertojoso Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian ini adalah karyawan di Rumah Sakit Bhayangkara H.S. Samsoeri Mertojoso dengan total 20 orang. Metode penelitian yang dilakukan adalahmetode Kualitatif melaluipendekatan wawancara akan meneliti objek kajiannya dan mengadakan interaksi langsung dengan informasi, Lokasi penelitian yakni Rumah Sakit Bhayangkara H.S. Samsoeri Mertojoso. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1)Peranan lingkungan kerja kinerja karyawan. 2) SDM nya terkait Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Bhayangkara H.S. Samsoeri Mertojoso. 3) Pengaruh Hasil Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja karyawan yang meliputi disiplin kerja dan apakah berpengaruh secara keseluruhan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Bhayangkara H.S. Samsoeri Mertojoso. Implikasi dari penelitian ini adanya pemerhati kebersihan dan pemerhati ruang kerja agar tugas yang diberikan pegawai yang dikerjakan dengan baik dan diharapkan dengan adanya motivasi kerja akan meningkatkan gairah dan semangat pegawaidalam sebuah organisasi.