PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. DUTA RAMA SURABAYA
Penulis NURCHAENY, TETIK SOFIASkripsi
2019
5172/UB/FEB-MA/19
Ind
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. DUTA RAMA SURABAYA
#1512121059Pengarang: NURCHAENY, TETIK SOFIA
Pembimbing Pertama: Drs. Ec. Nurul Qomari, SE, M.Si
Pembimbing Kedua: H. Sutopo, SE, MM.
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA FEB - Manajemen
Tahun Terbit: 2019
Bahasa: Ind
Kode: 5172/UB/FEB-MA/19
No. Klasifikasi: 658.3 Nur p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2019
Status
Tersedia
Kode
5172/UB/FEB-MA/19
Deskripsi Fisik
xvi + 88 hal; 21x30 cm
Subyek
KINERJA KARYAWAN - GAYA KEPEMIMPINAN
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Dalam sebuah perusahaan pimpinan harus memberikan cara terbaik dalam memimpin melaui gaya kepemimpinan. Pemberian motivasi karyawan dan disiplin kerja juga diperlukan agar kinerja karyawan lebih optimal. Namun, dalam pelaksanaanya masih seringkali terdapat hambatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Duta Rama Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Duta Rama Surabaya yang berjumlah 150 orang dimana 109 orang dijadikan sampel penelitian. Metode analisis yang digunakan ialah dengan analisis regresi linear berganda dengan uji hipotes yaitu uji F dan uji t menggunakan SPSS 16.0. Hasil dari penelitian ini menunjukan gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan.