Deskripsi Fisik

xiv, 105 hal; 30 cm

Subyek

AKUNTANSI - SISTEM UPAH & GAJI

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Setiap perusahaan mengharapkan seluruh pegawainya dapat bekerja dengan baik dan mempunyai semangat kerja yang tinggi, sehingga apa yang menjadi tujuan perusahaan akan mudah tercapai maka dari itu perusahaan memberikan kompensasi tepat waktu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan pengendalian intern atas penggajian dan pengupahan pada CV. Harpa Nusa Raya Surabaya untuk menganalisis seberapa kelemahan yang terjadi pada pelaksanaan pengendalian intern untuk menghindari adanya kecurangan dan untuk membantu operasional perusahaan agar terarah dengan baik. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Hasil analisis pengendalian intern atas penggajian dan pengupahan pada CV. Harpa Nusa Raya Surabaya dalam pencatatan daftar hadir masih menggunakan sistem manual, namun bagian fungsi sudah berjalan dengan efektif dan efisien.