ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN DALAM RANGKA MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERNAL CV. DIGIWARE SURABAYA
Penulis CAHYA, ERVITA DWISkripsi
2019
3074/UB/FEB-Ak/19
Ind
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN DALAM RANGKA MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERNAL CV. DIGIWARE SURABAYA
#1512321184Pengarang: CAHYA, ERVITA DWI
Pembimbing Pertama: Dra. Ec. L. Tri Lestari, M.Si
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA FEB-Akuntansi
Tahun Terbit: 2019
Bahasa: Ind
Kode: 3074/UB/FEB-Ak/19
No. Klasifikasi: 657.458 Dwi a
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2019
Status
Tersedia
Kode
3074/UB/FEB-Ak/19
Deskripsi Fisik
v, 61 hal; 30 cm
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem informasi penggajian pada CV Digiware Surabaya apakah sudah berjalan sesuai prosedur perusahaan atau tidak. Gaji merupakan salah satu komponen kepegawaian yang paling kompleks dan merupakan salah satu aspek paling berarti baik untuk karyawan maupun perusahaan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan fokus penelitian pada komponen sistem akutansi penggajian CV Digiware Surabaya yaitu kartu jam hadir,daftar gaji, daftar lembur serta slip gaji karyawan. Serta resiko resiko kelemahan yang akan timbul dengan adanya pengendalian internal perusahaan tersebut Hasil dari analisis di dalam penelitian ini menunjukkan bahwa sistem informasi akutansi penggajian diantaranya Adanya perangakapan tugas pada accounting mengakibatkan kemungkinan terjadi adanya penggunaan dana yang tidak semestinya yang dapat menekan pengeluaran biaya pada perusahaan, dan Tidak adanya fungsi HRD dalam perusahaan mengakibatkan kelemahan dalam pegawasan absensi karyawan.