Deskripsi Fisik

xvi, 126 hal; 21x30 cm

Subyek

MOTIVASI, DISIPLIN - KEPUASAN KERJA

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis apakah variabel Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Provinsi Jawa Timur. Selain itu, penelitian ini juga untuk menguji dan menganalisis variabel manakah yang secara dominan berengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Provinsi Jawa Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan program SPSS 21 Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh dimana pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi yang berjumlah 80 responden. Metode statistik menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas dan Analisis Regresi Linear Berganda, dengan pengujian hipotesis Uji t, Uji F, dan Analisa Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan Uji t bahwa variabel Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja secara parsial berengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan. Secara Uji F variabel Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap variabel Kinerja Karyawan. Hasil penelitian melalui Uji Koefisien Determinasi diantara variabel Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja yang berpengaruh dominan terhadap variabel Kinerja Karyawan di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Provinsi Jawa Timur adalah variabel Disiplin Kerja. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan xv