Deskripsi Fisik

xvi + 103 hlm; 21x30 cm

Subyek

MANAJEMEN SDM - KOMPETENSI JABATAN

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengukuran kapasitas individu melalui desain standar potensi dan kompetensi jabatan Sales Manager berdasarkan job description yang ada di PT. Panggung Jaya Indah Surabaya. PT. Panggung Jaya Indah Surabaya adalah sebuah perusahaan yang bergerak di industri sarung tenun, dengan produk unggulannya Sarung Cap Mangga. Di PT. Panggung Jaya Indah Surabaya sendiri belum menetapkan standar pengukuran kapasitas individu untuk potensi dan kompetensi jabatan Sales Manager, bergerak dari permasalahan tersebut peneliti akan membuat desain standar potensi dan kompetensi berdasarkan job description Sales Manager. Diharapankan dengan adanya pengukuran potensi dan kompetensi ini dapat membantu seluruh karyawan terkait dalam menjalankan tugas dan visi-misi yang ada di PT. Panggung Jaya Indah Surabaya. Dalam penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah calon Sales Manager. Data yang digunakan peneliti adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah Pribadi Spider Plot. Sehingga hasil penelitian tersebut Mr. X memperoleh total nilai standar yakni 59,00 dengan GAP -6,75 dengan total nilai 52,25, berdasarkan hasil tersebut Mr. X dikatagorikan “Dibawah Standar”, sedangkan Mr. Y memperoleh total nilai standar yakni 59,00 dengan GAP 1,25 dengan total nilai 60,25, berdasarkan hasil tersebut Mr. Y dikatagorikan “Diatas Standar”. Dari uji coba perekrutan calon Sales Manager berdasarkan job description tersebut dapat disimpulkan bahwa yang layak menjadi Sales Manager adalah Mr. Y dengan perolehan total nilai 60,25.