Deskripsi Fisik

x + 100 hal; 21x30 cm

Subyek

MANAJEMEN SDM - KINERJA KARYAWAN

Kata Kunci

Anotasi

Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang sangat penting bagi perusahaan, namun terkadang sering diabaikan sebagai aset yang berharga bagi perusahaan. Sumber daya manusia juga merupakan salah satu yang paling menentukan sukses tidaknya kelangsungan hidup suatu perusahaan karena manusia merupakan unsur pengatur dan pelaksana dari setiap kegiatan perusahaan.Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengkaji tentang Motivasi, Stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode studi kasus dimana data diperoleh melalui penyebaran kuesioner pada 67 responden. Sedangkan populasi dan sempel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. Suntory Garud Beverage Sidoarjo. Teknik data yang digunakan adalah metode random data sampling kemudia diuji dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji linier berganda, uji F dan Uji T. Dari analisis tersebut dapat disimpulkan bahwa Motivasi, Stres kerja, Kepuasan Kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Suntory Garuda Beverage Sidoarjo. Dan variable motivasi adalah faktor utama yang mempengaruhi kinerja karyawan dan tingkat stress yng baik juga berperang penting terhadap kinerja karyawan selama bekerja.