Deskripsi Fisik

xiv + 93 hal; 21x30 cm

Subyek

KOMPENSASI, MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KINERJA KARYAWAN

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh kompensasi, motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karawan PR. Sumber Barokah Sidoarjo. PR. Sumber Barokah Sidoarjo adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang produksi rokok, yang berdiri mulai 25 juni 2015 dengan 115 karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PR. Sumber Barokah Sidoarjo, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling, yaitu pengambilan anggota sampel dari populasi yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi tersebut, yaitu mengambil 89 responden. Metode penelitian menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan uji F, uji t serta uji dominandengan taraf signifikan 5%. Hasil penelitian dan hipotesis menunjukkan bahwa kompensasi, motivasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara simultan dengan hasil regresi linier berganda dalam uji F diperoleh Fhitung sebesar 32.375 lebih besar dari Ftabel2,712 sedangkan secara parsial melalui uji t diperoleh thitung untuk masing-masing variabel yaitu Kompensasi (X1) sebesar 3,478, Motivasi (X2) sebesar 3,945, Gaya Kepemimpinan (X3) 2,139 lebih besar dari pada nilai ttabel 1,988, maka variabel bebas yaitu Kompensasi, Motivasi, dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap variabel terikat Kinerja Karyawan. Sedangkan variabel Motivasi berpengaruh domina terhadap Kinerja Karyawan PR. Sumber Barokah Sidoarjo.