PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOMSEL Tbk DI SURABAYA
Penulis SYAKUR, AHMADSkripsi
2019
5058/UB/FEB-MA/19
Ind
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOMSEL Tbk DI SURABAYA
#14021179Pengarang: SYAKUR, AHMAD
Pembimbing Pertama: Dr.Mamak M. Balafif.,MEc
Pembimbing Kedua: H.Sutopo, SE.MM
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA FEB - Manajemen
Tahun Terbit: 2019
Bahasa: Ind
Kode: 5058/UB/FEB-MA/19
No. Klasifikasi: 658.3 Sya p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2019
Status
Tersedia
Kode
5058/UB/FEB-MA/19
Deskripsi Fisik
xiii + 85 hal; 21x30 cm
Subyek
KINERJA KARYAWAN - GAYA KEPEMIMPINAN
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Penelitian bertujuan menelaah pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Responden adalah 151 karyawan Telkomsel Surabaya. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Untuk menguji pengaruh secara simultan digunakan uji F, pengujian secara parsial menggunakan uji t, dan pengaruh dominan dilihat dari nilai standardized beta tertinggi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan pelatihan, baik secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan Telkomsel Surabaya. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan.