ANALISIS BAYA STANDAR GAJI DAN UPAH SEBAGAI ALAT PENGENDALI BIAYA PRODUKSI PADA PT. AKSARA GRAFIKA SURABAYA
Penulis NINGTIAS, RIZKA WAHYUSkripsi
2019
5133/UB/FEB-MA/19
Ind
ANALISIS BAYA STANDAR GAJI DAN UPAH SEBAGAI ALAT PENGENDALI BIAYA PRODUKSI PADA PT. AKSARA GRAFIKA SURABAYA
#1512121174Pengarang: NINGTIAS, RIZKA WAHYU
Pembimbing Pertama: Dr. Nova Retnowati., MM
Pembimbing Kedua: RM. Bramastyo Kusumo N.,SH.,SE.,MM.,M.Kn
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA FEB - Manajemen
Tahun Terbit: 2019
Bahasa: Ind
Kode: 5133/UB/FEB-MA/19
No. Klasifikasi: 657.458 Nin a
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2019
Status
Tersedia
Kode
5133/UB/FEB-MA/19
Deskripsi Fisik
xii, 85 hal; 30 cm
Subyek
MANAJEMEN - BIAYA STANDARD GAJI & UPAH
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Semakin pesat berkembangnya dunia usaha di Indonesia membuat persaingan semakin ketat. Untuk menjalankan aktifitas produksi yang maksimal terdapat pula laporan keuangan yang menjadikan dasar aktivitas produksinya serta menjadi acuan dalam pengambilan keputusan manajemen, salah satu komponen yang terdapat dalam laporan keuangan adalah harga pokok produksi. perusahaan harus dapat memaksimalkan semua elemen yang terdapat pada harga pokok produksi terutama pada tenaga kerja langsung untuk mendapatkan harga barang dan keuntungan yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Apakah terdapat pemborosan pada biaya standar Gaji dan Upah bagian produksi sebagai bentuk pengendalian biaya produksi di PT. AKSARA GRAFIKA SURABAYA. Salah satu metode yang dipakai peneliti untuk mengukur kinerja tenaga kerja langsung adalah dengan menggunakan analisis varian yang terdiri dari 3 model perhitungan yaitu model analisis satu selisih, model analisis dua selisih, dan model analisis tiga selisih. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pemborosan atau selisih biaya standar Gaji dan Upah dengan biaya Gaji dan Upah sesungguhnya namun perusahaan tidak mengalami kerugian akan hal itu dikarenakan jumlah produksi yang dihasilkan melebihi jumlah produksi yang direncanaikan setiap tahunnya, dan sebaiknya pimpinan PT. Aksara Grafika Surabaya mempertahankan bahkan menungkatkan produktifitas karyawan sehungga tujuan utama dari organisasi tercapai.