Deskripsi Fisik

ii +105 hal; 30 cm

Subyek

MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU, KINERJA KARYAWAN

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Faktor penelitian ini adalah untuk mengetahui sumber daya manusia dalam ruang lingkup kinerja pegawai negri sipil pada biro adminitrasi dan kesejahteraan sosial setda provinsi jawa timur. Bagaimana pengaruh motivasi disiplin kerja karakteristik individu dalam lingkungan kinerja pegawai sehari-harinya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data kuisioner di bagikan kepada tiap pegawai. Hasil kuisioner memerlukan waktu selama priode bulan januari hingga maret 2018 dan dibedakan menjadi 4 kategori yaitu Jenis Kelamin, Usia , Pendidikan, Masa Kerja, Status Perkawinan. Data tersebut disajikan dalam bentuk kuisinoner Peryataan, dengan adanya peryataan kuisioner dapat diketahui nilai Responden yang paling besar diantara variabel bebas dan variabel terikat dari prediksi dominan awal . Dari hasil pengolahan data tersebut dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi , disiplin kerja, dan karakteristik individu berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : Motivasi , Disiplin Kerja, Krakteristik Individu