PENGARUH FAKTOR TQM, KERJASAMA TIM DAN PENCAPAIAN TARGET TERHADAP KUALITAS KERJA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN JAWA BALI II
Penulis PERMATASARI, YULIA DEVISkripsi
2019
5044/UB/FEB-MA/19
Ind
PENGARUH FAKTOR TQM, KERJASAMA TIM DAN PENCAPAIAN TARGET TERHADAP KUALITAS KERJA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN JAWA BALI II
#12021045Pengarang: PERMATASARI, YULIA DEVI
Pembimbing Pertama: Dr Mamak M Balafif. Dra.Ec.,MEC.
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA - FEB Manajemen
Tahun Terbit: 2019
Bahasa: Ind
Kode: 5044/UB/FEB-MA/19
No. Klasifikasi: 658.4013 Per p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2019
Status
Tersedia
Kode
5044/UB/FEB-MA/19
Deskripsi Fisik
vii + 85 hal; 21x30 cm
Subyek
MANAJEMEN KONTROL - KUALITAS
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Perkembangan bidang industri yang semakin pesat akan membawa dampak dan akibat yang cukup komplek bagi pihak perusahaan. Salah satu kebijakan yang bisa ditempuh oleh perusahaan adalah dengan melakukan suatu analisis terhadap perilaku konsumen sehingga dapat mengantisipasi pesatnya persaingan yang dihadapi perusahaan agar dapat mempertahankan eksistensinya. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas kerja dari karyawan, tqm, kerjasama tim, pencapaian target terhadap kualitas kerja. Penelitian ini menggunakan alat analisis data berupa regresi linier berganda. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan ada pengaruh perilaku konsumen yang terdiri dari tqm, keejasama tim, pencapaian target, gaya hidup terhadap kualitas kerja pada pt. putra agung lestari di sidoarjo. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung untuk variabel Tqm (X1) sebesar 3,333, variabel Kerjasama Tim (X2) sebesar 3,620, variabel Pencapaian Target (X3) sebesar 10,448, dan variabel Kualitas kerja (Y) sebesar 3,936.