OPTIMALISASI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENUNJANG KINERJA PEGAWAI DI PT. ABADIMITRA BERSAMA PERDANA
Penulis OKTARIANTI, RIKASkripsi
2018
1125/UB/FISIP-AP/18
Ind
OPTIMALISASI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENUNJANG KINERJA PEGAWAI DI PT. ABADIMITRA BERSAMA PERDANA
#14.031.031Pengarang: OKTARIANTI, RIKA
Pembimbing Pertama: Dra. Dewi Amartani, M.Si
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA FISIP-AP
Tahun Terbit: 2018
Bahasa: Ind
Kode: 1125/UB/FISIP-AP/18
No. Klasifikasi: 302.22 Okt o
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2018
Status
Tersedia
Kode
1125/UB/FISIP-AP/18
Deskripsi Fisik
vii + 74 hal; 30 cm
Subyek
KOMUNIKASI-KINERJA
Anotasi
ABSTRAK Dalam ruang lingkup organisasi, komunikasi merupakan hal yang penting dalam upaya mencapai tujuan sebuah organisasi. Kualitas dan pertumbuhan suatu organisasi bukan hanyaditentukan dari keberasilan dalam mengelola materi semata, tetapi juga ditentukan dari keberhasilan dalam mengelola sumber daya manusia yang ada di dalamnya. Begitu juga organisasi di dalam ruang lingkup perusahaan, kerjasama para anggota yang ada di dalamnya sangat menentukan sukses tidaknya sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui optimalisasi komunikasi organisasi yang menunjang kinerja pegawai di PT. Abadimitra Bersama Perdana, mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi organisasi. Serta untuk mengetahui upaya-upaya apa saja yang telah dilakukan perusahaan dalam mengoptimalkan komunikasi orgaisasi di PT. AbadimitraBersamaPerdana Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif dengan mengambil latar komunikasi organisasi di PT. Abadimitra Bersama Perdana. Peneliti akan meneliti objek kajianya dan mengadakan interaksi langsung dengan informan dengancara wawancara dan observasi lingkungan perusahaan.