PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHAHAP KINERJA KARYAWAN PT ARTA BOGA CEMERLANG SURABAYA
Penulis AINILLY, AULIA QURRATUSkripsi
2025
5736/UB/FEB-MA/25
Ind
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHAHAP KINERJA KARYAWAN PT ARTA BOGA CEMERLANG SURABAYA
#2112111038/FEB-MAPengarang: AINILLY, AULIA QURRATU
Pembimbing Pertama: H. Sutopo, SE., MM.
Pembimbing Kedua: R.M Bramastyo K.N, SE., SH., MM., M.KN.
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA: FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2025
Bahasa: Ind
Kode: 5736/UB/FEB-MA/25
No. Klasifikasi: 658.3 AIN P
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2025
Status
Tersedia
Kode
5736/UB/FEB-MA/25
Deskripsi Fisik
xii, 100 hal; 21x30 cm
Subyek
MOTIVASI, DISIPLIN - KEPUASAN KERJA
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisa pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT arta Boga Cemerlang Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Arta Boga Cemerlang Surabaya sebanyak 100 orang. Pengambilan sampel dengan metode probability sampling sehingga sampel yang digunakan sebanyak 80 orang. Pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner dan pengukuran variabel menggunakan skala likert yang dianalisis menggunakan SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada pengujian secara Simultan (Uji F) dan secara parsial (Uji T) diketahui bahwa Motivasi Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Dalam penelitian ini, variabel Disiplin Kerja yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Maka dari itu, PT Arta Boga Cemerlang Surabaya perlu meningkatkan Disiplin Kerja karyawannya. Kata kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Kayawan
Catatan
Wisuda 2025