PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) KABUPATEN JOMBANG
Penulis HAMDAN, AIMATUL LATIFAHSkripsi
2018
4906/UB/FE-MA/18
Ind
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) KABUPATEN JOMBANG
#14021211Pengarang: HAMDAN, AIMATUL LATIFAH
Pembimbing Pertama: Dr.Hj. M.Enny Widyaningrum.M.Si
Pembimbing Kedua: H.Soetopo`SE.MM
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA FE-Manajemen
Tahun Terbit: 2018
Bahasa: Ind
Kode: 4906/UB/FE-MA/18
No. Klasifikasi: 658.3 Ham p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2018
Status
Tersedia
Kode
4906/UB/FE-MA/18
Deskripsi Fisik
xvi 106 hal; 30 cm
Subyek
KINERJA KARYAWAN