Deskripsi Fisik

xvii + 114 hal; 21x30 cm

Subyek

SUMBER DAYA MANUSIA - MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Barakuda Perkasa di Sidoarjo. Teknik pengambilan sampel dalam penelit ian ini menggunakan metode probability sampling dengan teknik qouta sampling dengan penyebaran kuesioner yang dibagikan kepada karyawan PT Barakuda Perkasa Trans Logistik di Sidoarjo sebanyak 65 responden. Teknik analisis data dilakukan dengan analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F. Hasil Penelitian yang diperoleh adalah Fhitung 51,654 dengan signifikan 0,000, nila i thitung masing-masing variabel Motivasi Kerja thitung (2.010) > ttabel (0,2441), variabel Lingkungan Kerja thitung (2.421) > ttabel (0,2441), variabel Disipli n thitung (3.564) > ttabel (0,2441). Berdasarkan hasil penelitian pada PT Barakuda Perkasa Trans Logistik di Sidoarjo secara simultan dan signifik an berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, serta secara parsial dan signifik an berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Variabel kualitas pelayanan berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Standardized of Coefficients Beta yaitu sebesar 0,458 atau 45,8%. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan