PENGARUH KESEIMBANGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. AREA JAYA DESIGN DI SIDOARJO
Penulis SuhartatikSkripsi
2025
5760/UB/FEB-MA/25
Ind
PENGARUH KESEIMBANGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. AREA JAYA DESIGN DI SIDOARJO
#2112121020/FEB/MAPengarang: Suhartatik
Pembimbing Pertama: Dr. Diana Rapitasari, SE.,MM.
Pembimbing Kedua: Ika Kharismawati, SE.,MM.,
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA ; FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2025
Bahasa: Ind
Kode: 5760/UB/FEB-MA/25
No. Klasifikasi: 658.312 4 SUH p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2025
Status
Tersedia
Kode
5760/UB/FEB-MA/25
Deskripsi Fisik
xvii, 95 hlm, 21 x 30 cm
Subyek
KESEIMBANGAN KERJA - SUMBER DAYA MANUSIA
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keseimbangan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Area Jaya Design Di Sidoarjo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode sampling jenuh sehingga di dapatkan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Metode statistik menggunakan Uji Validitas, Reliabilitas, Normalitas, Analisis Regresi Linear Berganda, dengan pengujian hipotesis uji statistik t, uji F, dan uji Dominan. Hasil Penelitian ini menunjukkan uji t bahwa variabel Keseimbangan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja secara parsial dan signifikan bepengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Secara uji F variabel Keseimbangan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja secara simultan dan signifikan bepengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hasil penentuan variabel dominan diantara Keseimbangan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja yang berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Area Jaya Design Di Sidoarjo adalah Keseimbangan Kerja. Kata Kunci: Keseimbangan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Catatan
Wisuda 2025