PENGARUH FLEXIBLE WORK, STRES DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER GO-JEK DI WILAYAH KABUPATEN SIDOARJO
Penulis SARASWATI, AMANDA FRISKASkripsi
2025
5754/UB/FEB-MA/25
Ind
PENGARUH FLEXIBLE WORK, STRES DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER GO-JEK DI WILAYAH KABUPATEN SIDOARJO
#2112111068/FEB/MAPengarang: SARASWATI, AMANDA FRISKA
Pembimbing Pertama: Enny Istanti, SE., MM,
Pembimbing Kedua: R.M Bramastyo Kusumo Negoro, SE., SH., MM.
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA: FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2025
Bahasa: Ind
Kode: 5754/UB/FEB-MA/25
No. Klasifikasi: 658.314 AMA p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2025
Status
Tersedia
Kode
5754/UB/FEB-MA/25
Deskripsi Fisik
xiv, 128 hal; 21v30 cm
Subyek
STRES KERJA, FLEXIBLE WORK
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis variabel flexible work, stres kerja, dan motivasi kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja driver Go-Jek di wilayah Kabupaten Sidoarjo, serta untuk menentukan variabel yang memiliki pengaruh dominan di antara variabel flexible work, stres kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja driver Go-Jek di wilayah Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif untuk menganalisis hubungan antara variabel-varibel yang telah ditentukan, dengan tujuan untuk mengukur serta menguji hipotesis yang ada. Menggunakan uji vailiditas, uji reliabilitas, uji F, uji t dan uji dominan. Hasil uji menunjukkan bahwa variabel flexible work, stres kerja, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja driver Go-Jek di wilayah Kabupaten Sidoarjo. Variabel flexible work dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja driver Go-Jek di wilayah Kabupaten Sidoarjo, sedangkan variabel stres kerja tidak berpengaruh. Dan variabel flexible work memiliki pengaruh dominan. Kata kunci: Flexible Work, Stres Kerja, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja
Catatan
Wisuda 2025