Deskripsi Fisik

vi, 106 hal; 30 cm

Subyek

KOMUNIKASI, KERJASAMA TIM DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN - KINERJA KARYAWAN

Kata Kunci

Anotasi

Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang terpenting yang terdapat pada suatu perusahaan. Apabila perusahaan ingin terus berkembang dan turut serta dalam persaingan, maka perusahaan harus mampu meningkatkan kinerja karyawan yang dimilikinya. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengkaji tentang Komunikasi, kerjasama tim, dan pengambilan keputusan terhadap kinerja karyawan PT. Geo Given Sidoarjo. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Geo Given sebesar 400 orang. Sampel diambil sebesar 80 orang sebagai responden. Variabel yaang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y), serta variabel bebas terdiri dari komunikasi (X1), kerjasama tim (X2), dan pengambilan keputusan (X3). Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun parsial variabel komunikasi, kerjasama tim dan pengambilan keputusan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja karyawan, yang mana variabel kompetensi mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan hendaknya mempertahankan kondisi yang sekarang dan meningkatkan kondisi ini ke arah yang lebih baik lagi. Sumber Daya Manusia yang mempunyai kompetensi tinggi dapat mendukung peningkatan kinerja karyawan serta memberikan kontribusi dalam keuntungan, yang nantinya akan menentukan masa depan perusahaan. Kata kunci : Komunikasi, Kerjasama Tim, dan Pengambilan Keputusan, Kinerja Karyawan