Deskripsi Fisik

xvi, 102 hal; 30 cm

Subyek

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Suatu organisasi pemerintah harus dapat mengoptimalkan sumber daya manusia yang ada dan bagaimana pengolahannya. Sumber daya dalam hal ini adalah Pegawa Negeri Sipil (PNS). Faktor yang dinilai penting adalah mewujudkan aparatur negara yang bersih dan berwibawa adalah masalah kedisiplinan para PNS dalam menjalankan kewajibannya. Budaya disiplin di kalangan PNS belum sepenuhnya dapat diterapkan dan dijalankan walaupun telah dikeluarkan peraturan disiplin PNS yang baru yaitu PP Nomor 53 Tahun 2010 sebagai pengganti PP Nomor 30 Tahun 1980 tentang Disiplin PNS. Permasalahan yang akan dibahas adalah bagaimana tingkat disiplin PNS di Balitbang Provinsi Jawa Timur, Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi disiplin PNS di Balitbang Provinsi Jawa Timur dan Bagaimana strategi meningkatkan disiplin PNS di Balitbang Provinsi. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif. Peneliti akan meneliti objek kajiannya dan mengadakan interaksi langsung dengan informan yang bertujuan mendapatkan informasi yang mendalam. Hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa tingkat disiplin di Balitbang Provinsi Jawa Timur cukup bagus karena ditunjang dengan adanya alat absensi kehadiran dan pulang pegawai alat tersebut adalah finger print, selain itu ada tambahan tunjangan pegawai yang dapat meningkatkan semangat pegawai dalam hal disiplin. Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin PNS di Balitbang Provinsi Jawa Timur adalah kepemimpinan, motivasi, dan penegakan disiplin lewat hukum. Strategi dalam meningkatkan disiplin PNS di Balitbang Provinsi Jawa Timur yakni pemberian reward dan pemberian sanksi apabila melakukan pelanggaran. Dari pembahasan diatas, penulis memberikan saran, hendaknya melakukan sosialisasi terhadap PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Peraturan Disiplin, memberikan sanksi/tindakan secara tegas bilamana PNS terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan setidaknya setiap SKPD melakukan pengawasan dan pembinaan mengenai kedisiplinan. Kata Kunci: Disiplin, Pegawa Negeri Sipil, PP Nomor 53 Tahun 2010 ?