Deskripsi Fisik

xv, 116 hal; 30 cm

Subyek

MOTIVASI - KINERJA

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Skripsi ini adalah hasil studi lapangan untuk menjawab pernyataan : (1) Bagaimana peningkatan efektivitas kerja melalui motivasi pegawai di Dinas Pertanian Provinsi Jawa timur, (2) Apa faktor-faktor yang mempengaruhi peningkatan efektivitas kerja melalui motivasi pegawai di Dinas Pertanian Provinsi Jawa timur, (3) Upaya dalam mengatasi kendala peningkatan efektivitas kerja melalui motivasi pegawai di Dinas Pertanian Provinsi Jawa timur. Metode yang dipakai adalah metode kualitatif deskriftif analisis yang dimaksud untuk memaparkan atau menggambarkan keadaan atau fenomena sebagaimana adanya pada saat penelitian dilakukan yaitu untuk memaparkan data tentang peningkatan efektivitas kerja melalui motivasi pegawai Dinas Pertanian Dan Ketahanan Pangan Provinsi Jawa Timur. Adapun kesimpulan dari penelitian ini adalah peningkatan efektivitas kerja di Dinas Pertanian Provinsi Jawa timur dalam pelaksanannya secara keseluruhan sudah baik, tetapi masih perlu dimaksimalkan lagi. Dalam peningkatan tersebut tentu tidak lepas dari adanya empat karakteristik yang mempengaruhi efektivitas kerja yaitu karakteristik organisasi, karakteristik lingkungan, karakteristik pekerja, serta karakteristik kebijakan dan praktek manajemen. Kemudian yang menjadi motivasi pegawai dalam peningkatan efektivitas diantaranya tunjangan kinerja, fasilitas sarana dan prasarana yang lengkap, peran pimpinan yang kuat untuk membangun dan menumbuhkan semangat motivasi dalam diri pegawai, dan adanya keinginan untuk meningkatkan kinerja atas dasar pengabdian dan kesadaran. Kata Kunci: Efektivitas, Motivasi, Pegawai