Deskripsi Fisik

xii, 97 hal; 30 cm

Subyek

KEPEMIMPINAN & BUDAYA ORGANISASI - KINERJA

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan salah satu aset terpenting yang terdapat pada suatu perusahaan. Apabila perusahaan ingin terus berkembang dan turut serta dalam persaingan maka perusahaan harus mampu meningkatkan pendapatan karyawan. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengkaji tentang Jenjang karir, masa kerja dan loyalitas kerja terhadap pendapatan karyawan di PT. Miwon Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuntitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Miwon Indonesia sebanyak 120 orang. Sampel diambil sebanyak 50 orang sebagai responden. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel terikat yaitu Pendapatan karyawan (Y), serta variabel bebas terdiri dari jenjang karir (X1), masa kerja(X2) dan loyalitas kerja (X3). Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial variabel Jenjang karir, masa kerja dan loyalitas kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap pendapatan karyawan, yang mana variabel loyalitas kerja mempunyai pengaruh dominan terhadap pendapatan karyawan. Oleh karena itu, perusahaan hendaknya mempertahankan loyalitas kerja yang baik antar pimpinan maupun karyawan yang ada dalam perusahaan.