Deskripsi Fisik

xii, 134 hal; 30 cm

Subyek

MANAJEMEN - KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hero Supermarket, Tbk Cabang Giant Waru-Sidoarjo. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesuioner dan dilaksanakan pada 56 karyawan pada PT. Hero Supermarket, Tbk Cabang Giant Waru-Sidoarjo. Analisis data pada penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas dan analisis regresi linier berganda. Populasi yang digunakan seluruh karyawan PT. Hero Supermarket, Tbk Cabang Giant Waru-Sidoarjo. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif dengan pengujian hipotesis. Hasil analisis regresi linier berganda memperoleh persamaan Y = 0,043 + 0,494X1 + 0,265X2 + 0,246X3. Nilai Fhitung sebesar 44,141 artinya variabel Komunikasi, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi berpengaruh simultan terhadap Kinerja Karyawan. Nilai thitung Komunikasi sebesar 4.789, Budaya Organisasi sebesar 2,562 dan Komimen Organisasi sebesar 2,488 artinya Komunikasi, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan nilai koefisien beta yang tertinggi atau terbesar adalah Komunikasi mempunyai pengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil analisis menunjukkan bahwa Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata kunci : Komunikasi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan.