Skripsi

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Khususnya Perawat dan Bidan di Rumah Sakit William Booth Surabaya)

Penulis REVANGGA, DIMAS ADE
Jenis

Skripsi

Tahun

2024

Kode

5712/UB/FEB-MA/24

Bahasa

Ind

Skripsi Tersedia
Unduh Laporan

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Khususnya Perawat dan Bidan di Rumah Sakit William Booth Surabaya)

#2012121001/FEB/MA

Pengarang: REVANGGA, DIMAS ADE

Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Mahmudah Enny Widyaningrum, M.Si.

Pembimbing Kedua: R. M. Brammastyo, K.N.,SE.,SH.,MM.,M.Kn.

Jenis: Skripsi

Penerbit: UBHARA - FEB Manajemen

Tahun Terbit: 2024

Bahasa: Ind

Kode: 5712/UB/FEB-MA/24

No. Klasifikasi: 658.834 REV p

Jenis Karya: S1


Jenis

Skripsi

Tahun

2024

Status

Tersedia

Kode

5712/UB/FEB-MA/24

Deskripsi Fisik

xii, 106 hal; 21x30 cm

Subyek

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI - KINERJA KARYAWAN

Kata Kunci

Kepemimpinan Motivasi Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Rs. William Booth Surabaya

Anotasi

ABTRAK; Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit William Booth Surabaya. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode Nonprobability sampling dengan menggunakan metode Sampling Jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner melalui offline dengan cara menyebarkan kepada Karyawan yang ada pada Rumah Sakit William Booth Surabaya dan diambil sebanyak 100 responden. Metode statistik menggunakan uji Validitas dan Reabilitas, Analisis Regresi Linear Berganda, dengan pengujian hipotesis uji statistik F dan uji statistik t. Hasil Penelitian ini menunjukkan uji F bahwa Nilai Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit William Booth Surabaya. Secara uji t variabel Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompetensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit William Booth Surabaya. Hasil penelitian Secara dominan diantara Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompetensi yang berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit William Booth Surabaya adalah Kepemimpinan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Rs. William Booth Surabaya

Catatan

Wisuda 2024

Di-entri: 24 February 2025 04:54